El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) concluyó su programa de Pasantía 2019 para hijos de empleados, colaboradores e integrantes de entidades que trabajan a favor de la inclusión social de personas con discapacidad física o intelectual.
Este programa se desarrolla en el marco de los acuerdos suscritos por el director general de la entidad rectora de la formación técnico profesional, Rafael Ovalles, con el Despacho de la Primera Dama, Cándida Montilla de Medina, para impulsar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad o habilidades diferentes.
El departamento de Recursos Humanos y su Unidad de Desarrollo y Evaluación organizaron un acto para despedir a los jóvenes que participaron en la pasantía, en la que tuvieron la oportunidad de desarrollarse en un entorno laboral, en el que se ponen de manifiesto valores integrales como la responsabilidad, el compromiso, la solidaridad y la honestidad.
En la actividad, los pasantes realizaron presentaciones alusivas a la institución y al trabajo de formación y capacitación que brinda la entidad tripartita.
Hubo bailes, a cargo de los pasantes de la Gerencia Regional Sur y de la Oficina Nacional del INFOTEP; así como un acróstico presentado por la Gerencia Regional Este; una obra de teatro montada por la Gerencia Regional Central; y la exhibición de un material audiovisual, titulado «Info News», donde los jóvenes de la Gerencia Regional Norte representaron un noticiero.
También compartieron sus experiencias, su aprendizaje durante la participación, además de expresar con emotivas palabras su agradecimiento a la institución, sus supervisores y los encargados del Programa de Pasantía 2019.
Este año participaron 38 jóvenes, de los cuales 15 estuvieron asignados en la Oficina Nacional y los 23 restantes en las cuatro gerencias regionales de la entidad, la Central (GRC), Norte (GRN), Este (GRE) y la Sur (GRS).
En esta pasantía participaron también cinco jóvenes, integrantes de la Fundación Manos Unidas por el Autismo, fruto del programa de Entrenamiento para la Inclusión Laboral de Personas con Habilidades Diferentes, que desarrollan el INFOTEP y el Despacho de la Primera Dama.
Los pasantes cumplieron con las responsabilidades de un puesto de trabajo en los distintos departamentos de la institución, participaron en talleres y charlas de orientación y superación personal, realizadas con el propósito de prepararlos para su futura incorporación laboral.