Para los cursos de habilitación y complementación, las personas interesadas deben cumplir con los siguientes requisitos:
Sí, el INFOTEP cuenta con una oferta formativa dirigida a los sectores vulnerables.
Si estás trabajando, dirígete al departamento de recursos humanos o a tu superior, para que te soliciten el curso que necesitas, mediante una comunicación de la empresa, dirigida a la gerencia regional que corresponda. Si no estás trabajando o deseas solicitar por cuenta propia, puedes hacerlo en las unidades de admisión, información y empleo de las gerencias regionales, en las oficinas satélites y en los centros operativos del sistema de tu conveniencia.
La oferta formativa del INFOTEP es variada e innovadora, que se adapta a las necesidades y posibilidades de las personas. La oferta formativa incluye:
Para conocer la oferta formativa que ofrece el INFOTEP, puedes pasar por nuestras gerencias regionales, oficinas satélites y centros operativos, o visualizarla en nuestra web. Ver oferta formativa
Los cursos se imparten en las tandas de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes, excepto algunos cursos con programación especial.
¿Cuándo inician los cursos o acciones formativas?
Nuestros cursos son programados por cuatrimestre, por lo que inician, regularmente, en los meses de enero, mayo y septiembre.
Las solicitudes de cursos deben ser depositadas en las unidades de admisión, información y empleo de nuestras gerencias regionales, así como en las oficinas satélites y centros operativos del sistema. Para ver sus direcciones, ingresa a Contactos.
No. Es necesario que termines un curso para aplicar en otro.
El INFOTEP se encarga de preparar a las personas en una carrera u oficio que le permita insertarse en el mercado laboral o emprender su propio negocio, el idioma inglés no es un oficio, pero debido a la importancia que ha adquirido en los últimos tiempos como consecuencia de la globalización, se ha incluido en el itinerario de algunos programas o carreras técnicas que por su naturaleza lo ameritan.
No. Para obtener el título de técnico, debes cursar todo el itinerario de una carrera técnica en las modalidades de habilitación y complementación, o a través de los programas de formación dual y de formación continua en centro.
Para optar por el título de técnico
La persona con amplios conocimientos en el área en que se desempeña, y que desee validarlos y certificarlos, necesitan lo siguiente:
Para optar por certificado de aptitud profesional
Las personas con ciertos conocimientos básicos para el desempeño en una ocupación, y que deseen validarlos y certificarlos, deben...
Para optar por certificado de aptitud profesional docente
Las personas que se desempeñan como docentes, que no posean el certificado que avale sus conocimientos, y que deseen validarlos, deben cumplir con los siguientes requisitos...
El INFOTEP cuenta con cuatro gerencias regionales, las cuales disponen de sus propios centros tecnológicos, además de talleres móviles (para ofrecer formación en localidades remotas del país), así como una red de centros a nivel nacional, conocidos como centros operativos del sistema. Ver directorios COS
Primero debes realizar el curso de «Facilitador (a) de la formación profesional». Luego podrás solicitar el ingreso como facilitador (a) elegible, en el área de recursos humanos de las diferentes gerencias regionales.
Los requisitos básicos para ser docente en el INFOTEP son los siguientes:
Debe remitir una comunicación donde exprese su deseo de ser evaluado, a fin de ser acreditado como centro operativo, dirigida a la dirección general o al gerente regional correspondiente. También puede hacer su solicitud en línea, desde la página web. Solicitar en línea.
Para registrarse como empresa aportante deberá pagar mensualmente al INFOTEP el 1 % del total de su nómina, de acuerdo con lo consignado en la Ley 116-80, de su creación.
Las empresas deben pagar el impuesto del INFOTEP entre los días 1 y 10 de cada mes, en los bancos autorizados, a través de la plataforma SUIR PLUS (Sistema Único de Información y Recaudo) de la Tesorería de la Seguridad Social.
Estas políticas (en adelante, las «POLÍTICAS») condicionan el uso de los servicios del portal institucional «www.infotep.gob.do» (en adelante, el «PORTAL») del organismo gubernamental Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), (en lo que sigue, «ORGANISMO GUBERNAMENTAL»), institución con dependencia directa del Poder Ejecutivo, creada mediante la Ley No. 116, de fecha 16 de enero del año 1980, con su domicilio y oficina principal en la calle Paseo de Los Ferreteros No. 3, detrás de la Torre del Banco Popular Dominicano, Ensanche Miraflores, Santo Domingo, R. D.
Los presentes términos de uso (en lo que sigue, los «TÉRMINOS DE USO») regulan los servicios del portal web www.infotep.gob.do (en lo que sigue, el «PORTAL») del organismo gubernamental Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), (en lo que sigue, «ORGANISMO GUBERNAMENTAL»), creado en fecha 30 de septiembre de 2014, bajo la dirección de su Departamento de Tecnologías de la Información y Comunicación (en lo que sigue, «DEPARTAMENTO TIC»). El ORGANISMO GUBERNAMENTAL es una institución con dependencia directa del Poder Ejecutivo, creada mediante la Ley No. 116, de fecha 16 de enero del año 1980, con su domicilio y oficina principal en la calle Paseo de Los Ferreteros No. 3, detrás de la torre del Banco Popular Dominicano, Ensanche Miraflores, Santo Domingo, R. D.
El uso del PORTAL le otorga la condición de usuario del portal (en lo que sigue, el «USUARIO») e implica la aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las disposiciones establecidas en los TÉRMINOS DE USO y las políticas publicadas por el ORGANISMO GUBERNAMENTAL. Por lo tanto, se hace necesario que el USUARIO lea detenidamente estos TÉRMINOS DE USO en cada ocasión que utilice el PORTAL, ya que este puede sufrir modificaciones sin previo aviso.
Director general del INFOTEP
Nació en Tenares, municipio de la provincia Salcedo, el 7 de noviembre de 1953.
Licenciado en Derecho, Universidad de la Tercera Edad (UTE); técnico en Administración de Empresas Cooperativas, Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU); Diplomado en Economía Política y Derecho Laboral y Sindical, Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD); Diplomado en Relaciones Internacionales, UTE.
Docente con amplios conocimientos y visión global de sistemas educativos locales e internacionales. Agente natural de cambio e innovación con grandes habilidades de convertir planes en resultados.
Experto del sector sindical, del tripartismo y del sistema político en la República Dominicana, así como del arbitraje, concertación y resolución de conflictos.
2008 Profesor Historia de la Integración de la Unión Europea y el Sistema Centroamericano, Instituto José Francisco Peña Gómez
2006 Profesor Derecho Comunitario. Diplomado de Integración, UASD
2004-actual Abogado en ejercicio
2002-2004 Superintendente de Seguros
1997 Miembro del Consejo Consultivo de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) para el área de Educación
1994-1998 Miembro titular Comisión para la Reforma y Modernización del Congreso de la República Dominicana
1990-1998 Miembro titular Comisión Permanente de Educación de la Cámara de Diputados de la República Dominicana
1992-1998 Miembro de Comité Ejecutivo, Plan Decenal de Educación
1990-1998 Diputado, Congreso Nacional de la República Dominicana
1987-1989 Miembro suplente Junta de Directores del INFOTEP
1985-1990 Miembro Junta Directiva del Seguro Médico para Maestros
1980-1982 Miembro titular Junta de Directores del INFOTEP
1972-1980 Profesor, Centro Social Escolar Nuestra Sra. de Fátima
1997 Libro «Treinta años de gremialismo magisterial en la República Dominicana»
1995-1989 Columnista del periódico Última Hora
2001 Orden al mérito de Duarte, Sánchez y Mella, grado Caballero
1999 Medalla al mérito Ernesto Che Guevara (Cuba)
1990 Munícipe Distinguido de la ciudad de Santo Domingo
El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) es el órgano rector del Sistema Nacional de Formación Técnico Profesional, y fue creado mediante la Ley 116, emitida por el presidente Antonio Guzmán, el 16 de enero de 1980, para dar respuesta a los sectores productivos que requerían recursos humanos cualificados para el adecuado desempeño de los puestos que emergían en el mercado de trabajo, y potenciar por esa vía, la economía y desarrollo de la República Dominicana.
Sus principales objetivos son los siguientes:
En sus inicios, asumió la responsabilidad de implantar una metodología nueva en el país, para lo cual tuvo que diseñar los programas y formar al equipo de docentes capaces de transmitir sus conocimientos a una población ávida de nuevos aprendizajes.
También adoptó diversas metodologías de enseñanza y aprendizaje que se adaptaran a las necesidades y requisitos de los sectores productivos y de la población, como son:
Con el objetivo a ayudar a las empresas a mejorar sus procesos, a fortalecer los conocimientos de su talento humano y a ser más competitivas, el INFOTEP ha adoptado diversas estrategias, técnicas, herramientas y metodologías comprobadas internacionalmente, las cuales implementa en dichas organizaciones, a través del Servicio de Apoyo a la Productividad, en cumplimiento a lo establecido en su ley de creación. Entre estas se pueden enumerar: Técnica de 5 S, Lean Manufacturing, TPM, SCORE...
Debido al crecimiento constante de la demanda de formación, INFOTEP amplía y actualiza su infraestructura física, de manera que las personas que participan en las diferentes acciones formativas dispongan de espacios que faciliten el aprendizaje.
En la actualidad, INFOTEP posee cuatro oficinas regionales e igual número de centros tecnológicos que funcionan en Santo Domingo, Santiago, La Romana y Azua; una moderna instalación en San Juan de la Maguana; una imponente Escuela de Hotelería, Gastronomía y Pastelería, en Higüey; cinco oficinas satélites que brindan servicios en Barahona, Bávaro, Puerto Plata, San Francisco de Macorís y San Juan de la Maguana; 35 talleres móviles para facilitar la formación en localidades de difícil acceso; una plataforma de educación a distancia, denominada INFOTEP Virtual. Además cuenta con el apoyo de una red de más de doscientos ochenta centros operativos del sistema (COS) en todo el país.
Para actualizar y alinear su oferta de formación y de servicios a los requerimientos y estándares internacionales, el INFOTEP sostiene intercambios de conocimientos y experiencias con instituciones homólogas de la región y participa activamente como miembro de la Red de Instituciones de Formación Profesional de Centroamérica, Panamá y República Dominicana.
Hoy día, la institución tiene una oferta de formación inclusiva, actualizada y novedosa, conformada por más de novecientos programas, orientados a atender las necesidades de formación de los sectores industrial, comercio y servicios, agropecuario y a la población en situación de vulnerabilidad.
Durante su trayectoria, ha logrado el reconocimiento nacional e internacional por sus aportes a la sociedad dominicana y por la calidad de sus servicios, certificados bajo la norma ISO 9001, desde el año 2005.
INFOTEP ha certificado a más de 6 millones de personas. De estos, más del sesenta y cinco por ciento ha logrado insertarse en los mercados laborales, y muchos otros son exitosos emprendedores.
Debido a los cambios y transformaciones que experimentan la sociedad y la economía de los diferentes países, el INFOTEP ejecuta un plan de expansión que le permitirá brindar mejores servicios a más clientes, en instalaciones modernas, diseñadas de acuerdo a los requerimientos de las ocupaciones que se impartirán y a los estándares internacionales.
Principales logros
Incremento de la cobertura en los servicios de formación. Durante el año 2016, fueron impartidas 33,534 acciones formativas, a nivel nacional, para beneficiar a 663,894 personas o usuarios. Mientras que en 2017, el INFOTEP brindó servicios de formación técnica profesional a 762,785 personas. Estas ejecutorias incluyen una cuota importante de personas participantes con baja escolaridad y condiciones especiales, los cuales fueron favorecidos a través del Programa Comunitario, en colaboración con los programas sociales del Gobierno y de la Vicepresidencia de la República.
Fortalecimiento del servicio de apoyo a la productividad. En el 2016, fueron atendidas 2,281 empresas, más de 2,000 participantes de empresas cursaron capacitación especializada. Se formaron 802 participantes en el programa de emprendedores, que se implementa a nivel nacional. En el 2017, 2,623 empresas recibieron atención a través de este servicio, lo que benefició a 285,021 empleados de dichas empresas con capacitación.
Actualización y ampliación de la oferta formativa. La oferta formativa del INFOTEP se ha renovado con más de 100 nuevos programas, para un total de 974, los cuales han sido diseñados de acuerdo a los requerimientos y necesidades de los sectores productivos del país.
Expansión y actualización del equipo docente. En 2016, 646 nuevos facilitadores fueron evaluados y registrados en el banco de docentes; 2,192 facilitadores participaron en actividades de actualización metodológica y 437 fueron formados en la metodología de Competencias Transversales.
Servicio de admisión, información y empleo. En 2016, unas 54,866 personas recibieron información para la colocación y auto colocación de empleo; se atendieron 1,974 empresas en intermediación para el empleo; 5,133 plazas fueron ofertadas, y se remitieron 11,337 personas.
Celebración de la primera, segunda y tercera Graduación Nacional de Técnicos y Maestros Técnicos. En la primera graduación nacional, fueron investidas más de 5,000 personas que realizaron carreras y cursos técnicos. En la segunda, más de 10,000, y en la tercera, más de 13,000.
Mejora y ampliación de la infraestructura física. En este punto se destaca la construcción y remozamiento de edificaciones, como son:
Instauración Premio Nacional a la Excelencia de la Formación Técnico Profesional, el cual reconoce la labor de excelencia que desempeñan los diferentes actores del sistema. Este se entrega desde el año 2011.
Establecimiento de un Código de Ética institucional que además de orientar la conducta de sus servidores, también contribuye al cumplimiento de la Ley 10-07 que instituye el Sistema de Control Interno Institucional.
Certificación bajo la norma ISO 9001. En el 2005, luego de revisar y mejorar sus procesos, INFOTEP logró la certificación bajo dicha norma, lo que compromete a cada uno de sus servidores a realizar una labor de excelencia y a brindar un servicio que supere las expectativas de sus clientes. Esta certificación se ha conservado, tras superar las auditorías externas de calidad a las que de forma periódica debe someterse para tales fines.