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El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), a través de la Gerencia Regional Central, tiene previsto capacitar a 221,634 participantes, mediante la ejecución de 12,313 acciones  formativas y 1,082,733 horas instrucción.Asimismo, el departamento de Apoyo a la Productividad y Competitividad Empresarial Laboral ejecutará 4,201 acciones formativas en 54,791  horas de instrucción para beneficiar a 75,618 personas. Para este 2014, la institución rectora del Sistema Nacional de Formación Técnico Profesional se propone atender a 500 empresas, clasificadas en 120 micro empresas, 170 empresas pequeñas y medianas, así como 210 empresas grandes. Bajo la certificación por competencias laborales se atenderán dos empresas, 15 empresas a través del Programa de Gestión del  Conocimiento, además de 50 mil trabajadores de mandos medios,  gerentes y trabajadores de PYMES. La oferta de formación y capacitación de este año representa el 44 % del total  nacional en acciones formativas, el 46 % en  horas  de instrucción y  44 %  de atención a participantes. La coordinación de Formación Virtual tiene programado ejecutar 374 acciones formativas que corresponden a 15,445 horas de instrucciones para beneficiar a 9,350 participantes en las áreas de informática, mandos medios, emprendimiento, facilitador de la formación profesional y normas de calidad. El departamento de Servicios de Formación Profesional contempla beneficiar a 121,770 participantes con la ejecución de 6,765 acciones formativas en 827,744 horas de instrucción. Estas acciones están divididas de la siguiente forma: En Gestión por Acción Propia, 22 acciones formativas, en 3,492 horas de instrucción a 396 participantes; en Gestión por Adjudicación, 3,342 acciones formativas con 510,073 horas de instrucción, formando a 60,156 participantes; en Gestión por Proyectos, 3,401 acciones formativas, a través de 314,179 horas de instrucción impartidas a 61,218 participantes. La Unidad de Admisión, Información y Empleo tiene como meta operativa atender a 30,000 personas en sesiones de información  para la colocación y autocolocación. Igualmente, se atenderán a 20,000 empresas y 60 centros operativos del sistema (COS), recibirán asesoría y seguimiento.

Si bien es cierto que la región Sur es considerada la menos afortunada de República Dominicana, también lo es que gracias a la preparación y formación de sus habitantes es posible superar las circunstancias que hasta el momento no han permitido que se incremente su nivel y calidad de vida. Por tal motivo, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), a través de la Gerencia Regional Sur, se complace en certificar a 230 nuevos profesionales con el título de Técnicos en Peluquería, quienes tendrán la oportunidad de insertarse al mercado laboral para obtener su sustento dignamente. En el acto de investidura realizado en la provincia de Azua y encabezado por el director general del INFOTEP, Dr. Idionis Pérez, 118 de los nuevos técnicos se certificaron a través del servicio de validación ocupacional, mientras que 112 son egresados de la formación por itinerario. Con la entrega de estos nuevos profesionales, el INFOTEP, que lleva 33 años como organismo rector del Sistema Nacional de Formación Técnico Profesional, reafirma su compromiso de proveer talento humano con la calidad que demandan las empresas de República Dominicana. Asimismo, la entidad brinda a sus participantes la oportunidad de obtener una pronta inserción laboral y de emprendimiento, tanto en el ámbito nacional como internacional, al entregarles un título avalado por una institución con reconocimiento de clase mundial. La gerente Regional Sur, Licda. Andrea Lina Ferreras Matos, indicó que los nuevos profesionales de la peluquería disponen de las competencias técnicas que les permitirán un desempeño eficiente en su labor, con miras al crecimiento personal y desarrollo de la sociedad. Estos profesionales recibieron esta capacitación en centros fijos y talleres móviles de la institución, así como en coordinación con organizaciones no gubernamentales (ONG), y con centros operativos del sistema (COS). La bendición del acto estuvo a cargo del reverendo padre Duván López Castro, mientras que las palabras de agradecimiento de parte de los graduandos, las pronunció Johanna Melo Montero.

El Director General del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), Dr. Idionis Pérez, explicó que en relación a la denuncia que un grupo de facilitadores de la institución hiciera a varios medios de comunicación, la dilación del pago correspondiente al mes de diciembre del pasado año; la cual debió hacerse el 20 del presente mes, no pudo realizarse debido a dificultades en la plataforma informática de la entidad. Asimismo, indicó que el pago que estaba pendiente fue saldado el pasado jueves 23 de enero, por lo que se trató de un retraso de solo dos días, y no de dos meses como señalan dichas denuncias. Los facilitadores, que pertenecen a la Gerencia Regional Central del INFOTEP, recibieron la notificación de que su pago estaría disponible a partir del mediodía del pasado jueves, por lo que no entendemos por qué continúan apareciendo estas afirmaciones. El Dr. Pérez, en nombre de la institución rectora del Sistema Nacional de Formación Técnico Profesional, ofreció formal disculpa por los inconvenientes ocasionados con esta situación de retraso en el pago de dos días, hecho que es muy inusual que suceda en el INFOTEP.

El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) favorecerá 2,191 empresas del país durante el 2014 con el Servicio de Apoyo a la Productividad y Competitividad Empresarial, de acuerdo a lo contemplado en su plan operativo de este año, lo que representa un aporte significativo para el desarrollo de la economía dominicana. Este servicio tiene como propósito desarrollar metodologías de asesorías, asistencia técnica y de capacitación para el mejoramiento de la productividad y competitividad de los sectores prioritarios y establecer alianzas estratégicas con las entidades públicas y privadas a través de proyectos y programas especiales que atiendan a necesidades específicas de estas. El INFOTEP brindará asesoría y asistencia técnica a las empresas en programas de gestión del conocimiento, de capacitación y certificación por competencia laboral, así como programas de capacitación puntual, entre otros. En este año, la oferta formativa de las gerencias regionales del INFOTEP va satisfacer la demanda de los sectores productivos definidos como prioritarios en cada región del país. Por ejemplo, en el caso de la Región Este se pondera el sector turismo, mientras que en la Región Norte los sectores industrial, agroindustrial, agropecuario, recursos naturales y protección del medioambiente. Entretanto para el 2014, el sector comercio y servicios presenta un incremento de la oferta formativa para responder a una creciente demanda de formación en las áreas vinculadas al mismo. Es por esto que de las 2,357,197 horas de instrucción programadas para este año, se impartirán 872,530 en el sector industrial, 71,963 en el sector agropecuario y 1,412,704 en el sector comercio y servicios, lo que representa un incremento de 2.4, 1.2 y 15.8 %, respectivamente, con relación al año anterior. A través del plan operativo para el año 2014 del INFOTEP se ponen en ejecución las políticas, objetivos y estrategias contemplados para este período en el Plan Decenal de Educación para el Trabajo: Modalidad Formación Profesional, 2008-2018, recoge de manera coordinada los esfuerzos de planificación de las diferentes áreas de la institución, bajo la orientación y asesoría de la Gerencia de Planificación Estratégica e Inteligencia Institucional del INFOTEP. Para el 2014, el INFOTEP contempla la realización de diferentes proyectos con la finalidad de impulsar el Servicio de Apoyo ala Productividad y Competitividad Empresarial-Laboral, entre los cuales se encuentran Mejoramiento de la Calidad y Productividad de las Pymes (JICA); Reenfoque y consolidación del Servicio de Apoyo a la Productividad y Competitividad Empresarial-Laboral; TIC para las Pymes; y el Programa de apoyo a los clústeres industriales. De las 2191 organizaciones que serán atendidas por el INFOTEP durante el presente año, 514 corresponden a microempresas, 1257 a Pymes y 420 a grandes empresas. Además pondera las metas establecidas en los planes de trabajo del superior gobierno en los que el INFOTEP tiene una importante cuota de participación, tales como, Progresando con Solidaridad, Plan de Apoyo a las Pymes y el Plan Nacional de Alfabetización, entre otros. Cada una de las acciones del INFOTEP propuestas en su plan operativo para el 2014 están sustentadas y alineadas con el Sistema de Gestión de la Calidad implementado institucionalmente, a fin de garantizar la calidad de los procesos y de los resultados implicados en la oferta de los distintos servicios. Con este plan, el INFOTEP continuará realizando ingentes esfuerzos para satisfacer las demandas y expectativas de sus clientes internos y externos, con una oferta de servicios flexible y pertinente, que consolide al INFOTEP como una institución de clase mundial, que responda a la demanda de los sectores productivos nacionales, contribuyendo de manera significativa a mejorar la productividad y competitividad de las empresas dominicanas.

Hemos iniciado el año distinguiendo a nuestros empleados por su fidelidad y continuidad en la institución con la concesión del “Botón de Antigüedad”, por haber cumplido diez años desempeñando funciones laborales dentro del INFOTEP. Este símbolo es un reconocimiento de la identificación de los servidores con la institución y su permanencia en ella. La entrega inició en la sede de la Oficina Nacional y está previsto extenderla a las Gerencias Regionales Central, Norte, Este y Sur. En esta jornada estamos entregando el “Botón de antigüedad” a noventa y nueve (99) colaboradores distribuidos entre la ONA y las Gerencias Regionales, quienes completaron sus diez años de labor ininterrumpida durante los pasados años 2012 y 2013. Además del “Botón de antigüedad”, el INFOTEP posee varias modalidades de reconocer la continuidad de sus servidores; existe el “Incentivo a la Permanencia”, el cual consiste en un estímulo económico y se entrega anualmente a partir de los cinco años en la entidad, y a los veinte años el colaborador recibe una placa de reconocimiento a su tiempo de servicio. En la actualidad contamos con 371 colaboradores que llevan más de diez años prestando servicios en nuestra institución, lo que deja en evidencia la estabilidad y calidad humana que posee el INFOTEP.

SANTO DOMINGO. Con solo cuatro meses de funcionamiento, el Centro de Capacitación Técnica (CCT), del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep), ha logrado favorecer a mil 425 participantes, tanto a profesionales activos en su área laboral, como a jóvenes en etapa productiva.(Para más información...  

El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP),  celebró la graduación ordinaria de la Gerencia Regional Norte, entregando al mercado laboral 812 técnicos calificados  en diferentes áreas  ocupacionales y modalidades de formación. “A nuestros egresados no solo les proveemos de herramientas técnico-prácticas que les habiliten para potenciar su rendimiento y agregar valor a todo cuanto hacen en las empresas, sino que también les inculcamos una nueva visión filosófica de la vida, para hacer de ellos modelos en el cumplimiento de sus deberes cívicos ciudadanos”, así lo indicó el doctor Idionis Pérez, Director General del INFOTEP, quien encabezó ceremonia efectuada en la Gran Arena del Cibao. Asimismo, el Dr. Pérez resaltó el trabajo de las Comisiones Evaluadoras, que desempeñan un rol vital en el proceso de validación de las habilidades adquiridas por jóvenes y adultos que realizan diferentes actividades ocupacionales, pero no habían tenido la oportunidad de asistir a un centro de formación y capacitación. El acto de investidura se enmarca dentro de la celebración del 33 aniversario de la fundación de la institución rectora del Sistema Nacional de Formación Técnico Profesional y contó con la bendición del Reverendo Padre Agustín Fernández de la Arquidiócesis de Santiago. La Gerente Regional Norte del INFOTEP, Arisleida Tineo, exhortó a los graduandos a emprender sus iniciativas de negocios sin importar si es grande o pequeña y a seguir ampliando sus conocimientos. De los 812 graduandos, 455 son egresados de la Formación por Itinerario en 20 ocupaciones, 140 son egresados de la modalidad Formación Continua en Centro en una ocupación y 135 reciben su título de técnico mediante el servicio de  Validación Ocupacional en 13 ocupaciones.   Asimismo, 16 participantes culminaron la formación en cuatro ocupaciones, de técnico y 66 culminaron la Formación Dual en cuatro ocupaciones, gracias al apoyo recibido de unas 61 empresas, en las cuales desarrollaron sus aprendizajes prácticos. Lisa Almonte, técnico en Diseño Gráfico Publicitario, ofreció las palabras de agradecimiento en representación de sus compañeros graduandos. Reconocimiento. Durante la ceremonia de investidura, el INFOTEP reconoció a las empresas,  Corporación Minera Dominicana, y al Taller de Mecánica Industrial Persio Núñez, por los logros obtenidos en la participación y aplicación de los conocimientos adquiridos a través de la formación de sus recursos humanos y por su apoyo incondicional a las actividades de soporte de la formación de técnicos calificados de la Formación Dual.

El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) y el Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal (CAPGEFI)  firmaron un convenio de colaboración interinstitucional, con el fin de desarrollar programas de capacitación y adiestramiento en conjunto, que permitan viabilizar el proceso de adquisición de destrezas y conocimientos en las áreas vinculadas con la tributación. La firma de este acuerdo se llevó a cabo en el salón de la Junta de Directores y fue rubricado por el director general del INFOTEP, Dr. Idionis Pérez y el director general del CAPGEFI, Lic. Mariano Escoto Saba.  Durante el acto, el Dr. Pérez afirmó que este convenio contribuirá al buen manejo de los tributos internos y aduanales en las entidades del Estado, así como de las instituciones de la sociedad civil que utilicen los servicios del CAPGEFI.  En tanto, el Lic. Mariano Escoto Saba agradeció el apoyo del INFOTEP en la persona de su director general e indicó que con la firma de este acuerdo se lograrán las sinergias necesarias, a fin de afrontar su responsabilidad de capacitar en materia fiscal y hacendaria. Mediante este acuerdo, el INFOTEP se compromete a capacitar al personal del CAPGEFI y de las unidades funcionales de los ministerios que este sugiera, en las áreas que sea necesario reforzar las competencias, especialmente en lo que respecta a la formación metodológica y de informática, al diseño gráfico, área de conserjería. En tanto, el CAPGEFI capacitará a los docentes y a los recursos humanos sugeridos del INFOTEP en los programas concernientes al área fiscal y de materia hacendaria. También impartirá capacitaciones referentes a la materia fiscal y hacendaria al personal de las áreas administrativas y financieras de las empresas privadas que sean propuestas por el INFOTEP. Ambas entidades promoverán programas, tales como intercambio de información, publicaciones y materiales académicos que sean de su interés, becas conjuntas destinadas a la formación de docentes y al personal directivo, en programas de especialización, maestría y doctorado impartidos en los centros, avances en la tecnología educativa, así como cursos relativos a la plataforma virtual y la elaboración de la carpeta docente.

El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) y el Cuerpo Especializado en Seguridad Aeroportuaria y de la Aviación Civil (CESAC) certificaron a 26 miembros del cuerpo docente de  la Escuela de Seguridad de la Aviación Civil como facilitadores de la formación profesional. El asesor de la Gerencia Regional Central del INFOTEP, Francisco Espinal, en representación del director general, Dr. Idionis Pérez, expresó la satisfacción de la institución al entregar una nueva cosecha de valiosos frutos a la sociedad, un nuevo grupo de facilitadores que serán multiplicadores de conocimientos. Asimismo, el director general del CESAC, Miguel Paulino Espinal, Gral. de Brigada Paracaidista, resaltó que gracias al INFOTEP, la entidad dispone de un personal debidamente entrenado como facilitador de la formación profesional, lo que constituye un paso significativo de avance, debido a que se trata de una metodología que propicia una práctica educativa reflexiva, crítica e integral,  donde cada participante se  convierte  en un agente de cambio. Paulino Espinal manifestó que los procesos sostenidos de modernización de nuestros aeropuertos, demandan no solo de tecnologías adecuadas, sino también de  recursos  humanos con  conocimientos actualizados,  por vía de capacitaciones  de calidad,  a cargo  de docentes que  cuenten con  vastos conocimientos en materia de seguridad aeroportuaria y de la aviación civil. Este entrenamiento del INFOTEP incidirá positivamente en las continuas evaluaciones que recibe  la  escuela de ese cuerpo especializado, en su calidad de Centro Regional de Instrucción en Seguridad de la Aviación Civil de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI), a propósito de su acreditación bajo las normas ISO 9001:2008. El curso de Facilitador de la formación profesional, impartido por el órgano rector del Sistema Nacional de la Formación Técnico Profesional, tuvo una duración de 130 horas. La facilitadora fue Yokasta Jiménez.    

El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) participó en la Semana de Pymes, evento llevado a cabo en el Anfiteatro de Sambil. La feria fue un espacio de encuentro donde las micro, pequeñas y medianas empresas encontraron oportunidades y soluciones orientadas al desarrollo integral de las organizaciones. Durante la exposición, el INFOTEP presentó un stand bajo el concepto Emprende Ahora, una iniciativa que impulsa la entidad formativa, para desarrollar en la sociedad dominicana habilidades que les permitan iniciar un negocio o mejorar el que ya tienen. En ese sentido, el INFOTEP en el año 2013, a través del Programa de Apoyo al Desarrollo de las Pymes, ha superado en un 145 % la meta convenida, con 1,448 empresas atendidas con capacitación y asistencia técnica. Estas empresas están divididas en 420 micro empresas, 527 pequeñas empresas y 501 medianas empresas. La institución rectora del Sistema Nacional de Formación Técnico enmarca estas acciones en su Plan Decenal de Educación para el Trabajo 2008-2018: Modalidad Formación Técnico Profesional, el cual plantea como una de sus políticas «Impulsar la Productividad Empresarial, propiciando la Responsabilidad Social, el Aprendizaje Permanente e Incluyente, el Trabajo Decente y el Emprendedurismo en los sectores productivos estratégicos».  

La institución, durante el año 2013, ha beneficiado a 6,129 personas en diversas áreas técnicas en la provincia de Samaná, a través de un total de 377 acciones formativas en un proceso de 22,254 horas instrucción. El director general del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), Dr. Idionis Pérez, anunció que, dentro del plan operativo del próximo año, crearán centros operativos del sistema (COS) para incrementar la oferta formativa en toda la provincia, con el objetivo de que los munícipes se inserten en un trabajo digno y así mejoren su estilo de vida.   Pérez hizo el anuncio durante un encuentro con representantes de diversos sectores de esa zona. «Para el plan operativo del 2014, Samaná tendrá disponible una cantidad importante de recursos que serán canalizados para la formación y capacitación. Vamos a hacer un mayor esfuerzo para concretizar este plan en un corto plazo», afirmó a los presentes. El director general del INFOTEP acudió al encuentro, tras un llamado de las comunidades sobre la necesidad que tienen los jóvenes de este pueblo en formarse en carreras técnicas y ser entes productivos. Agregó que la educación es el medio más eficaz y oportuno para dar el salto hacia el desarrollo, salir de la pobreza, la indigencia y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas. El Dr. Pérez reiteró el compromiso de seguir haciendo esfuerzos para generar un mayor impacto a mediano y largo plazo para que la formación y capacitación del INFOTEP pueda llegar a todos los municipios y distritos de la provincia. Pérez estuvo acompañado por las gerentes Arisleida Tineo, de la Regional Norte, Maura Corporán, de Normas y Desarrollo Docente y Desirée Martínez, de Mercadeo Relaciones Públicas y Servicio al Cliente, así como Carlos Hernández, encargado de la Oficina Satélite Nordeste. Durante el encuentro realizado en la extensión de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), el concejal Aristóteles Newman, agradeció al director general del INFOTEP por su presencia y dijo que confía en esta entidad por el aumento de las acciones formativas, las cuales consideró que serán de gran ayuda para toda la comunidad. El director de la UASD en la provincia, Samuel Lewis Anderson, expresó que con la labor productiva que ejecuta el INFOTEP y con la casa de altos estudios remozada de infraestructuras, aulas y laboratorios, se logrará la revolución educativa en el pueblo. «No hay comunidad ni país en el mundo que logra desarrollo con educación baja», apuntó. Mientras, el representante de los estudiantes de la UASD, René de Jesús, afirmó que Samaná tiene turismo de montaña y de playas, pero que sin el acceso a la educación de la gente es imposible desarrollarla, por lo que se mostró esperanzado en las iniciativas de las autoridades de la institución rectora del Sistema Nacional de Formación Técnico Profesional en el país. En el encuentro también participaron el representante del senador Prim Pujals, Domingo Báez, y el gerente de los hoteles Amhsa Casa Marina Bay, Henry Ulloa, además los líderes juveniles Roel Payano, del Club Rotará, Nicolás Andújar y Pedro Wilma, representando a José Ramírez, de la Juventud Provincial. Los representantes de los diversos sectores sociales de Samaná coincidieron en la necesidad que tiene esta provincia para que la juventud se capacite en carreras técnicas y pueda insertarse en el mercado productivo.   Coordinación de Relaciones Públicas INFOTEP24/11/2013  

Mediante el Programa de Capacitación a Emprendedores, el INFOTEP ha ofrecido formación técnica a 8,483 participantes, el 77.8 % de la meta de este año.El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), a través del Programa de Apoyo al Desarrollo de las Pymes, ha superado en un 145 % la meta convenida para este año, con 1,448 empresas atendidas con capacitación y asistencia técnica. Estas empresas están divididas en 420 micro empresas, 527 pequeñas empresas y 501 medianas empresas. La ejecución de estos planes está contemplada en el plan operativo de este año de la institución académica, y forma parte de las metas del Superior Gobierno, que incluyen el Plan Nacional de Alfabetización Quisqueya Aprende Contigo, así como los programas de Apoyo al Desarrollo de las Pymes, Progresando con Solidaridad, de Capacitación en Emprendimiento, Vivir Tranquilo y de Capacitación a Personas con Discapacidad, este último en conjunto con el Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS). Para lograr estos objetivos, el INFOTEP ha contemplado realizar diferencias acciones, como ofrecer cursos de capacitación técnica a más de 80,000 alfabetizados del Plan Nacional de Alfabetización Quisqueya Aprende Contigo, a fin de que puedan insertarse en el mercado productivo. En lo que se refiere a las metas planteadas para ejecutar en este programa, el INFOTEP ha capacitado a 3,844 participantes, durante el periodo enero—septiembre de este año. En los primeros nueve meses del año, en el Programa Vivir Tranquilo, la institución ha favorecido a 1,752 participantes, mientras que 595 personas con discapacidad recibieron capacitación a raíz del acuerdo firmado con CONADIS, superando la meta establecida en un 149 %. En este mismo lapso, la entidad formativa ha formado 73,116 participantes, a través del Programa Progresando con Solidaridad para un  73.1 % de ejecución de las metas programadas. Asimismo, 128,292 gerentes y trabajadores de pequeñas y medianas empresas, así como un 79.0 % de las empresas programadas han recibido capacitación técnico profesional del INFOTEP, a través de los programas de apoyo a las PYMES que ejecuta el Gobierno.

El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) firmó un convenio de colaboración interinstitucional con la Sociedad Francesa de Exportación de Recursos Educativos (SFERE), con el objetivo de lograr el mejoramiento, calidad y equidad en la formación técnico profesional que permita desarrollar un sistema de igualdad de oportunidades para los hombres y mujeres del país. Con este convenio rubricado por el director general del INFOTEP, Dr. Idionis Pérez y el director de Desarrollo para América Latina y El Caribe de la SFERE, Roberto Velásquez Bazaes, ambas instituciones se comprometen a realizar proyectos de asistencia técnica para la modernización de la capacitación laboral. Su finalidad es mejorar las competencias de los trabajadores y las trabajadoras en los sectores prioritarios del país, con el fin de que el sistema de capacitación laboral sea un instrumento fundamental para soportar la estrategia de desarrollo productivo. Durante la firma del convenio realizada en el Salón de la Junta de Directores de la entidad rectora del Sistema de Formación Técnico Profesional, el Dr. Pérez afirmó que el INFOTEP dará un seguimiento eficiente para que se concreticen los términos acordados y lograr alcanzar los objetivos planteados. El doctor Idionis Pérez dijo que ambas entidades aunarán esfuerzos para mantener la calidad de los servicios y procesos educativos que lleva a cabo el INFOTEP en la sociedad dominicana, ya que esta entidad practica la mejora continua de los procesos  y servicios que ofrece sus clientes y relacionados. «Estamos esperanzados en que este acuerdo de colaboración pueda constituir un eslabón más en el fortalecimiento del sistema nacional de formación para el trabajo productivo, cuya rectoría descansa en el INFOTEP», expresó el doctor Pérez. Asimismo, el señor Roberto Velásquez Bazaes declaró que en este convenio la regla siempre será la calidad, esperando que los aportes de la SFERE a través del INFOTEP puedan dar empleabilidad y mejor esperanza de vida a muchas familias dominicanas. «Agradezco la confianza en nombre del presidente de la SFERE y de la Embajada de Francia, mucha gente en América Latina nos había dicho que el INFOTEP es muy bueno y tiene gente muy seria, lo cual nos conviene porque nosotros también lo somos, y, en ese sentido, queremos aportar toda nuestra experiencia en América Latina para aportar al mejoramiento continuo de la calidad en la formación técnico profesional», sostuvo el señor Velásquez Bazaes. En este convenio, el INFOTEP y la SFERE se responsabilizan a desarrollar planes que colaboren a la modernización de la oferta formativa, contribuyendo así al mejoramiento de la productividad y empleabilidad. También persiguen el fortalecimiento de un sistema articulado entre el sector productivo y educativo que permita robustecer la mejora del recurso humano en mandos medios, técnicos y técnicos superiores con fuertes capacidades de emprendimiento.

El director general, Dr. Idionis Pérez, juramentó a la Lic. Maira Morla, a la Lic. Susana Sierra y a la Lic. Misthania Matos, quienes fueron promovidas a gerente de Apoyo a la Competitividad, gerente Regional Central y gerente de Regulación, Supervisión y Asistencia a Centros, respectivamente. El director general instó a los incumbentes recién designados a continuar con un desempeño óptimo de sus nuevas funciones, y motivó a todos los servidores a colaborarles en todo lo necesario.